Penulis: Syufarman Radjab, Dr. Kurniawaty, ST., MM, Dr. Umi Farida, SE., M.Si, Dr. Partono Sumaryo, SE., M.Si & Dr. Sitti Mujahida, SE., MM
Editor: Dr. Hasanuddin Remmang, SE., M.Si
ISBN: (Dalam Pengajuan)
Jumlah Halaman: 157 Hal
Harga Buku: Rp. 175.000
Sinopsis
Buku berjudul “Strategi Meningkatkan Kinerja Pegawai” mengeksplorasi hubungan antara Quality of Work Life (QoWL) dan kecerdasan spiritual dalam konteks kinerja pegawai, dengan fokus Quality of Work Life, yang mencakup berbagai aspek kesejahteraan dan kepuasan kerja, menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan motivasi dan efektivitas kerja. Sementara itu, kecerdasan spiritual, yang melibatkan pemahaman dan penerapan nilai-nilai spiritual dalam kehidupan profesional, juga berperan signifikan dalam mempengaruhi kinerja individu.
Melalui analisis mendalam, buku ini membahas bagaimana QoWL dan kecerdasan spiritual saling berinteraksi dan mempengaruhi kinerja pegawai secara keseluruhan. Buku ini juga membahas peran komitmen organisasi sebagai mediator dalam hubungan antara QoWL, kecerdasan spiritual, dan kinerja pegawai. Selain itu, pendekatan modern yang mencakup kecerdasan buatan dan kecerdasan emosional turut dipertimbangkan dalam konteks pengelolaan SDM dan pengaruhnya terhadap optimalisasi kinerja. Dengan menggunakan contoh hasil penelitin buku ini memberikan wawasan praktis dan teori yang berguna bagi praktisi HR, manajer, dan peneliti yang tertarik dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui pendekatan yang holistik dan inovatif.
