JUDUL : BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN
PENULIS: Dr. PITER TIONG
ISBN : (DALAM PROSES)
HALAMAN BUKU : 223 HAL
HARGA BUKU : RP. 72.000
SINOPSIS
Buku ini membahas mengenai konsep, teori, indikator yang di dalamnya memuat tinjauan pustaka untuk bahan penulisan skripsi dan thesis serta senantiasa menjadikan sebagai referensi pelengkap untuk melakukan penelitian mengenai manajemen sumber daya manusia. Karena dalam buku ini memuat contoh kuesioner, alasannya masih banyaknya mahasiswa yang mengalami kesulitan dalam menemukan indikator dan teori, konsep mengenai hubungan antara variabel laten baik secara independen maupun dependen. Dimana harus mengacu pada teori dan indikator yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia. Begitupula dalam mengolah data dengan menggunakan metode structural model equation seperti AMOS, Lisrel atau SmartPLS, yang diisyaratkan indikator, hubungan variabel latennya harus ada teorinya, jika tidak akan terjadi kesalahan dalam pengukuran.
