Penulis Buku : Dr. Ir. LUKMAN S., S.Si., S.Psi., SE., MM., IPU., Asean Eng
Editor Buku : Dr. Sitti Mujahida Baharuddin, S.Pd., SE., MM
ISBN : (DALAM PENGAJUAN)
Harga Buku : 125.000
Jumlah Halaman : 193
SINOPSIS :
Buku “Mengelola Perilaku Individu dalam Organisasi” adalah panduan yang sangat relevan dan penting bagi para pemimpin, manajer, dan individu yang tertarik dalam memahami dan mengelola perilaku individu di dunia kerja. Penulisnya, seorang pakar di bidang manajemen sumber daya manusia, menggali secara mendalam konsep, strategi, dan teknik untuk mengelola perilaku individu yang berkaitan dengan produktivitas, motivasi, dan keberhasilan dalam organisasi.
Buku ini menyajikan wawasan yang komprehensif tentang berbagai aspek perilaku individu dalam konteks organisasi. Penulis memulai dengan menjelaskan teori-teori psikologi yang mendasari perilaku individu di tempat kerja, termasuk motivasi, konflik, dan komunikasi juga menggambarkan berbagai jenis kepribadian dan bagaimana memahami mereka dapat membantu dalam manajemen tim dan konflik.
Selain itu, buku ini membahas praktik-praktik manajemen yang efektif, termasuk cara memberikan umpan balik konstruktif, mengembangkan budaya organisasi yang sehat, dan merancang insentif yang memotivasi karyawan. Penekanan diberikan pada pentingnya kecerdasan emosional dalam pengelolaan perilaku individu, dan strategi untuk mengenali serta mengelola emosi dalam lingkungan kerja.
“Mengelola Perilaku Individu dalam Organisasi” adalah bacaan yang wajib bagi siapa saja yang ingin menjadi pemimpin yang lebih baik, memahami dan memotivasi tim kerja, serta mencapai kesuksesan dalam dunia bisnis yang kompetitif. Buku ini membantu pembaca mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai keseimbangan antara produktivitas organisasi dan kesejahteraan individu.
