Penulis Buku : Jumiaty Nurung, Partono Sumaryo, Budiman, Hasmin Tamsah, Muhammad Tafsir, Muhammad Syafri, Abdul Latif, Fatmasari, Piter Tiong, Tajuddin Malik, dan Hilal Mahmud
Editor Buku: Dr. Sitti Mujahida Baharuddin, S.Pd., SE, MM
ISBN BUKU : (DALAM PENGAJUAN)
JUMLAH HALAMAN : 249
HARGA BUKU : RP. 50.000
SINOPSIS
Dalam konteks ini, pengelolaan SDM di era digital lebih dari sekadar pemeliharaan data karyawan dan pemrosesan administratif. Konsep baru ini memasukkan elemen dinamis dan adaptif, yang melibatkan pemanfaatan teknologi untuk mengoptimalkan proses rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Organisasi kini mengakui pentingnya analisis data yang cermat dalam mengambil keputusan SDM yang informasional, serta upaya untuk memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang sesuai dengan tuntutan era digital. Dengan memahami bahwa perubahan teknologi tidak hanya memengaruhi produk dan layanan, tetapi juga kebutuhan SDM, konsep baru ini mengakui SDM sebagai faktor kunci dalam menghadapi tantangan dan peluang yang dibawa oleh transformasi digital.
